Mês: Julho 2025

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Geração de Projeto com os Alunos – 2

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✦ 1.1 Recursos para inspirar “situações concretas” sobre liderança (Verdade, Bem, Amor):

    A Professora S. pode procurar/inspirar-se em diversos tipos de fontes — aqui vai uma lista dividida por tipologia de recurso, seguida de sugestões específicas:

🧭 1. Narrativas e Ficções Curtas

   Histórias curtas (em texto ou vídeo) com dilemas morais ou relações de liderança positiva:

      • Fábulas ou contos adaptados: com protagonistas que enfrentam escolhas entre verdade/mentira, bem/mal, egoísmo/serviço.
      • Literatura juvenil: trechos de autores como Sophia de Mello Breyner, José Fanha, Ondjaki, ou até adaptações de Tolkien e C.S. Lewis.
      • Animações curtas (Pixar Shorts, curtas do YouTube como “The Present”, “Snack Attack”, “Kindness Boomerang” etc.)
      • Vídeos como os da “Life Vest Inside” ou “The Science of Character” (de Angela Duckworth e Let it Ripple Studios)

🧩 2. Jogos e Dinâmicas

      • Jogos de papéis (role-play): situações como “um colega foi excluído do jogo”, “um aluno novo precisa de ajuda”, “tens de decidir se dizes a verdade ou proteges alguém”.
      • Dinâmicas de grupo com reflexão posterior: “Missão dos Balões” (ver quem consegue cooperar sem perder balões), “Círculo da Confiança”, ou adaptações da “Pedagogia do Jogo” de Antoni Zabala.

💡 3. Histórias de vida ou testemunhos reais

      • Pequenos testemunhos (em vídeo ou lidos) de jovens líderes, voluntários, cuidadores, crianças que fizeram diferença — há muitos vídeos legendados no site Inspiring the Future.
      • Histórias de liderança silenciosa (por exemplo, crianças que ajudam irmãos mais novos, que acolhem um novo colega…)
      • Pequenos excertos de entrevistas ou cartas de figuras inspiradoras: Nelson Mandela, Malala, Papa Francisco, Chiara Lubich, ou até figuras portuguesas como Graça Machel, Sophia, Agostinho da Silva, etc.

🎨 4. Arte e Expressão Visual

      • Uma imagem, escultura ou quadro pode servir como ponto de partida: por exemplo, a escultura “Mãos que cuidam”, fotografias de situações reais de ajuda, cuidado, escuta.
      • Vídeos de artes performativas com mensagens sobre liderança ética (flash mobs, poesia falada, teatro do oprimido).

📚 5. Materiais Educativos já estruturados

      • Os recursos de:
        • UNESCO – Education for Peace and Global Citizenship
        • The Virtues Project (organiza virtudes como “truthfulness”, “kindness”, “leadership” com atividades práticas)
        • Teaching Tolerance (hoje chamada Learning for Justice) – com planos de aula baseados em valores
        • Manuais da Escola da Ponte, do Projeto Âncora ou iniciativas de pedagogia da escuta (como Reggio Emilia)

     Em seguida, vou preparar uma tabela-resumo com links diretos ou, se preferirem, um pequeno repositório digital de recursos para vosso uso comum. (Continua na 3ª parte)

    Posso também ajudar a imaginar situações concretas ficcionais, como mini-roteiros para dramatizar com os alunos. (Continua na 3ª parte)

Liderança entre Pares – Processo de Geração de Projeto – Texto de GPT-4

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Geração de Projeto com os Alunos – 1

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    GPT-4 – Que maravilha ver esse entrelaçamento de talentos, gerações e especialidades em torno de um tema tão nobre e exigente: “Ser Líder na Verdade, no Bem e no Amor”. Só esse título já carrega uma densidade ética, formativa e até espiritual que merece ser desdobrada com cuidado — e com esperança.

Agradeço a confiança em me partilhar esta semente que os professores e tutores estão a cultivar juntos. Vamos por partes:

✦ 1. Sobre a sequência proposta pela professora S:

     “Viver uma experiência → Refletir sobre ela → Escrever a reflexão → Partilhar em grupo → Surgimento de um Projeto”

         Sim, concordo plenamente com esta sequência. Ela está muito próxima da pedagogia experiencial (à la Dewey, Kolb) e também de modelos de aprendizagem por projeto e aprendizagem reflexiva.

               Este processo permite:

        • Aprender a partir do vivido (e não só do abstrato);
        • Desenvolver a consciência de si e do outro;
        • Praticar a escuta, a escrita e o pensamento ético;
        • E ainda criar uma ponte entre o sentido pessoal e a ação concreta em grupo.

       A meu ver, essa estrutura oferece um caminho formativo equilibrado: vivência + interiorização + expressão + partilha + transformação. 🌱 Veremos, em seguida, como implementar este caminho, mediante uma diversidade de recursos inspiradores.

(Continua na 2ª parte)

Liderança entre Pares – Sobre o processo de gerar um Projeto com os Alunos – Texto de GPT-4